素素 聊生活、聊心事

蕙芳是去年剛畢業的職場新鮮人，這是她的第二份工作。面試時因為被人事部主管及老闆的親切態度所吸引，讓她對新工作充滿期待。沒想到才到職一周，與女主管密切互動後，她卻興起了離職的想法……

主管好像惡婆婆，先下馬威以便制伏屬下？

蕙芳到職第二天，公司就辦了一場針對外賓的說明會，當天蕙芳與另外兩位女同事被分派到櫃台。接近中午時，外賓已陸續離開，只剩零散幾位還在會場與老闆交談，此時其他部門同事來櫃台叫喚大家至休息室吃飯，沒想到當她準備放下物品跟著進去用餐時，主管卻出面阻止：「你們先去吃吧！蕙芳櫃台東西還沒整理完呢！」

被主管當場叫住，蕙芳只能悻悻然看著同事離開，落寞地繼續收拾著櫃檯的文件資料，並依照主管要求將來賓名片統整分類好。當她正低頭忙著時，主管卻突然出現在她身後、手還拿著打開的便當指正她：「外賓都還沒走，你膠台、剪刀怎麼放桌上？快收進抽屜裡！」

為了將資料夾從抽屜裡層拿出來，蕙芳於是將擋在前方的膠台跟剪刀暫放桌上，沒想到馬上遭到主管嚴厲指責，蕙芳瞬間覺得委屈，但也無力與主管爭辯，只能乖乖將東西收回抽屜。就這樣，在她忙著整理櫃台的同時，主管不但不幫忙，還坐在身後一邊吃著便當、一邊監視著她，讓蕙芳心生厭惡的感覺。

      假日全家去賣場購物，逛到了乳品區的時候，我就看到一位像購物者、又像送貨員的熟悉男士背影，正在將鮮奶一瓶瓶朝外擺正，家人見狀馬上跟我說：「你看，我們公司的業務連假日都這麼盡心盡力，看到冷藏櫃裡鮮奶擺亂了，還會自動自發的整理呢！」隨後，我們走向前跟正專心整理鮮奶貨架的男同事打招呼。

      這讓我想起上個月在大樓門口遇到一位鄰居，當時他身上正好穿著印著公司大Mark的T恤，「嗨，早安！……喔，你們公司最近推出的優惠方案不錯唷！」那天其實是休假日，我看著鄰居不忌諱的把醜醜制服穿出門，於是順勢地稱讚起他們公司的近期活動。從他開心的回應中，我感覺到的是一種身為該公司員工的殊榮。

      想想這些員工為何都在無人監督的非上班時間，自動自發的做著愛公司的行為呢？此情此景不知高高在上的老闆們親眼見到，是否會淚流滿面？

      畢竟只要認真工作便算是好員工，但能真正與老闆一樣愛公司，把公司產品當作自己小孩般的，還真是可遇而不可求啊！不過真實生活中，確實有不少人，每天都自發性的做著這些老闆自己可能也做不到的事。

      最近跟剛出社會的新鮮人聊天，從他們身上散發出的熱情，不知不覺讓我想到自己剛出社會工作時的那股衝勁。

      當時我在雜誌社擔任編輯，每回只要經過書店、超商，總會忍不住入內翻找自己家的雜誌，然後再細心的將雜誌擺正、擺前，不讓它被壓著影響銷售。儘管銷售好壞屬於發行部門的事。

      而我也曾看過與我大略屬於同一類型的員工，把穿上公司制服當作是一種榮耀，甚至連休假日也毫不忌諱的穿上這身印著大大Mark的衣服到處走。

      我想，對於當時那個以公司為榮的我們來說，公司就像自己的家，商品就像自己的小孩，外人眼中的「怪異行徑」，在我們那有點執著又非常熱情的小腦袋瓜裡，卻一點也不怪。