瑞郁的親友圈，與她同輩的，幾乎都是雙薪家庭。唯有她，家裡只靠一個人賺錢支撐，同時要支助另一半的學費，而且這個人還就是她！
原以為體諒能換來愛，沒想到換來的卻是自私
剛結婚時，瑞郁老公本來在一家大型企業上班，但有感於公司文化，學歷高還是比較佔優勢，所以後來夫妻討論結果，瑞郁願意一手扛起家計，選擇讓老公繼續讀碩士班。
平時白天小孩托給自己媽媽帶，老公專心唸書，她則努力工作掙錢。生活過得雖不豐裕，但還好有長輩幫忙，也算省下一筆托育費。不過，瑞郁當然力求工作上的好表現，如此才有機會扭轉薪水。但每每遇到工作忙碌、必須加班時，老公卻總是不配合，甚至還潑她冷水，在電話中說些令人不快及半諷刺的話：「怎麼？妳們公司沒妳會倒嗎？他是給妳多少薪水啊？我看妳找別的工作好了！」
實際上的狀況是，瑞郁公司給她的待遇還不錯、老闆能體諒她有小孩三不五時需要請假，同時公司營運佳又有發展性，能找到這麼好的工作，瑞郁已經覺得三生有幸了，對於偶爾配合加班，當然沒有任何異議，只可惜自己的老公不支持，每次一忙就叫她換工作，瑞郁處在兩難的境界，真的有苦說不出！
那天開會時，主管特別提醒，下月輪到她出差了，3天的行程，請她先行準備拜訪客戶清單及簡報。瑞郁心裡明白，之前同事體諒她懷孕生子，至今已經兩年多未曾出過差，這次可不能再請同事幫忙了，但她卻對晚上要跟老公告知出差一事感到憂心。
「出差那麼多天？妳自己有小孩要顧耶！都沒想到自己是媽媽還敢出差！……喔，不會是妳自己也想出去放鬆，故意把孩子丟給我吧？！」果不其然，老公尖酸刻薄的話加上對她的誤解，只能用心灰意冷來形容……。
瑞郁氣到不想說話，只是不斷在心中吶喊：難道她一個人扛家中經濟，能不用顧慮到公司的要求嗎？如果連她都沒有工作，家中經濟如何來？曾丟下這個問題給他，得到的卻是老公兩手一攤，把問題再推回給她：「我之前就有跟妳商量過，是妳同意我才去讀書的！現在還來問我沒工作那家中開銷怎麼辦？」
沒想到自已的體諒，竟然換來的是一個自私自利的大男人！
體諒的價值是建立在懂得感恩的另一方身上
既然男女雙方因為互許未來而結婚，那麼婚姻生活的總總，理應是兩個人可以共享，同時也要共扛的，尤其是經濟。不過有時候為了達成目標，短時間由一個人擔起經濟責任的例子並不少見，只要雙方搭配得好，常能因此造就共患難見真情的幸福伴侶。所以，重點在擔下經濟重任的一方及收受的另一方，在施與受之間的心態是否正確。
扛經濟重擔的一方：
1.不論扛重擔的是男方還是女方，既然經過討論決定，便應心甘情願、為達成共同目標而努力，不要事後再反悔及抱怨。
2.一肩扛起家中經濟雖然辛苦，但也別因此在兩人相處之間就過於強勢，表現「出錢是大爺」、「賺多就講話大聲」的態度，這只會加速磨損雙方感情。
3.能力範圍內，仍舊分擔另一半的辛勞，別抱著經濟之外其他家務、孩子的事都與你無關，記得，懂得體恤另一半，婚姻才能長久。
4.既然家中經濟暫時由你單一扛起，請主動提供家用及零用給另一半，別等他開口要才不情願地給。
收受的一方：
1.既然另外一半扛下家中經濟，那麼你的工作就是把自己責任範圍內的譬如讀書、育兒、家務等等盡量做好，別讓扛經濟的一方雙頭忙碌。
2.了解並應體諒伴侶的工作，把它當作自己的工作一樣看待。幫助伴侶無後顧之憂的在職場上發展，因為他做得好，直接受惠的也是身為親屬的我們。想想如果伴侶工作不保，或者離職，只會讓家中經濟陷入更不確定性。
3.你應該同理伴侶所承受的壓力，需要時給予支持與安撫。記得，愛他就要當他最堅強的後盾。
4.只靠伴侶單一薪水養家，還要負擔你的學費，等於也是犧牲了他自己的開銷。所以請將心比心、節省花用，扛重擔的一方會非常感謝你。
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