因為今年過年，兄弟倆服務多年的公司都各自發了還不錯的年終獎金，於是，爸爸媽媽希望過完年後，兄弟倆可以都出點錢，把目前大家住的這整棟透天厝簡單裝修一下。於是這天在Line的家族群組裡，便開始了一段「名為溝通，其實是告知」的對話……
能力好、錢出得多，主導權就變成他？
「蔡家哥倆好」群組裡除了兩兄弟外，還有各自老婆及爸爸。這天大哥尚睿針對年後要整修房子一事，率先在群組裡發問：「尚齊，這次裝修房子你可以拿出多少錢？我這邊預計拿出50萬，你那邊呢？」
等候一會兒，弟弟尚齊回：「我可能出不了那麼多錢，年終獎金加這個月薪資約30萬左右，頂多也只能拿出20萬吧！」
接著爸爸就回：「那兩個人加起來70萬，加上爸爸這邊也還有一些，應該湊個100萬沒問題啦！尚睿能力強就多出一點囉！」
沒想到之後的討論幾乎是哥哥尚睿在主導大局：「我想整棟樓的管線應該都要換新吧！然後我跟芳婷二樓的浴室、廚房磁磚很舊了，也要換新；還有我想說也可以增加一些收納櫃、換個抽油煙機。爸媽一樓應該就是廚房磁磚換新，還有前門裝個新的鐵捲門。尚齊三樓很少開伙，我想也不用多花錢整修廚房了，頂多廁所磁磚換一下就好吧！」
看到哥哥的發言，尚齊跟太太倆人不知該說什麼？他們拿出的錢的確比較少，但是也希望可以做個收納櫃，或至少把破舊的陽台玻璃門窗換新，但此時他們卻感受到發言權就跟拿出的錢一樣不受重視！
最後，依舊是哥哥尚睿為這段討論下了一段結語：「沒問題的話，我明天就先請裝修師傅來估個價，年後約個時間開始做。先這樣吧！我要忙了！」
付錢多就付出多？現實面最易造成假象
儘管尚齊夫妻不免要抱怨哥哥「有錢講話就大聲」，但是這種現象在家庭裡、職場上或朋友間，幾乎已成定律，因為多數人看到的付出往往只有鈔票而已。
一位女性朋友就曾提到自己錢賺多時也曾犯大頭症：「有幾年我薪水賺的比先生多，不知不覺講話就愈來愈大聲，喜歡發號司令還不理會先生的感受。也不知是否因為錢賺得多就自以為付出較多、比較偉大的關係？後來有次先生說出內心委曲，我才驚覺自己好像真的太over了！」
遇到像尚齊這樣的事件，其實默默承受跟私下抱怨，都不是好的循環，尤其同住一個屋簷下的家人，相處時間長又緊密，這樣的事情一定會在之後的日子裡不斷出現，或許可仔細思考：
1.評估自己出的錢能辦多少事，才好爭取個人需求
如果自己拿出的錢用在整體環境改善就已所剩無幾了，似乎也很難提出個人需求；但若所支出的錢評估後可能還能負擔一些個人居家修繕項目，不如就委婉提出：「若經費還夠的話，我們家陽台的門窗是否也可趁此換新？ 」
2.特殊需求可善用個人預備金
愈是經費有限，愈該好好規劃家庭開支。所以若家族裡有需要共同出資的開銷，也記得要預留一筆自己這邊可靈活運用的預備金。如此就可額外增加個人需求，而不必徵詢其他人同意 。
3.若是態度問題，就一定要溝通糾正
錢出多出少，只要是盡自己能力提供，就算是一份付出，沒有人應該被否定。所以錢出多的也不該就仗勢著自己能力佳而態度傲慢，畢竟大家都盡力了 。
若是雙方溝通問題出在對方態度不佳，為了之後能和諧相處，請好好提出溝通一番吧！有時經由你的提醒，對方才能檢視自己的態度問題，這其實也等於是幫了他一個大忙，畢竟在人際相處上，光有錢卻不懂得拿捏分寸的人，是很難真正贏得別人尊敬的 。
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